Les paroles ne coûtent pas cher.


Soyons donc riches de sens.


Toutes les entreprises utilisent du contenu pour susciter l'intérêt des clients, et il est aujourd'hui essentiel que ce contenu soit traduit. Mais la traduction n'est pas un processus simple. Au cours des 11 dernières années, Smartling a développé une solution de pointe adoptée par plus de 1 000 marques parmi les plus reconnues au monde (et ce chiffre ne cesse de croître!). Aidez-nous à traduire le contenu numérique mondial.

Pourquoi Smartling?

 

Les mots sont puissants - ils rassemblent les gens. Nos employés apportent leur passion et leur perspective dans leur travail, ce qui contribue à donner un sens à la mission de Smartling : faire bouger le monde avec des mots. Grâce à un service à la clientèle de classe mondiale, à l'innovation et à une attention constante aux besoins de ses collaborateurs, Smartling construit une culture axée sur l'excellence à chaque point de contact.

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Amérique du Nord

150+

Coéquipiers

10+

Pays
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Le monde

5

Bureaux internationaux

1000+

Clients

Avantages & Avantages

Smartling s'engage à assurer le succès professionnel et personnelle de chacun. Nous proposons des options de travail flexibles, des initiatives en matière de santé et de bien-être et des possibilités d'évolution de carrière afin d'offrir à nos employés l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dont ils ont besoin pour rester heureux et productifs!

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Salaire concurrentiel & Equity
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Vacances flexibles & PTO
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Prestations de santé
Plan médical gratuit pour vous et votre famille
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Congés de maternité et de paternité généreux
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Planification de la retraite 401k
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Avantages pour les navetteurs
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Embauches à distance
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Prime de parrainage

Comment nous nous connectons à distance

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« Smartling a fait un excellent travail d'adaptation aux défis de 2020, et a fait un effort supplémentaire pour s'assurer que nos employés sont en sécurité, tout en veillant à ce que nous nous développions en tant qu'entreprise. Les dirigeants se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent, les objectifs sont clairs, la formation est disponible en cas de besoin et les communications sont fantastiques compte tenu des défis du travail à distance ».

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« Je devais être l'un des premiers employés à distance et je n'avais aucune idée de ce qui m'attendait. Cela fait maintenant 5 mois que je suis en poste, et il m'apparaît clairement à quel point nos dirigeants investissent dans les nouveaux employés. J'aime la culture, la mission, les objectifs quotidiens et tous mes collègues - attribuer un '10' à Smartling est une décision facile à prendre pour moi ».

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Participez à quelque chose de grand

 

Culture @ Smartling

Ne nous croyez pas sur parole!

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Valeurs fondamentales

01
Prendre soin de nos collaborateurs
02
Bien aujourd'hui, parfait demain
03
La contrainte favorise la créativité
04
Débattre, puis s'engager
05
Soyez responsable